人類該如何與機器人相處？法律和監(jiān)管是否跟上了科技的步伐？3月15日，在上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院召開的深度思考論壇上，上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院教授史占中表示，在人工成本迅速增長的背景下，機器人的廣泛應用趨勢已不可逆轉，人類需要通過建立共同協(xié)作的社會組織結構，明確界定人工智能與機器人的社會角色，來實現(xiàn)未來智能社會人類與機器人的和諧相處。

相關統(tǒng)計顯示，很多學者對于機器人對就業(yè)的沖擊持積極態(tài)度。史占中認為，機器人技術把人類從重復性勞動中解放出來，有更多的時間和空間釋放創(chuàng)造性，可能會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。在有計劃、有步驟的機器換人過程中，人類需要加強對被替換勞動力的轉崗培訓，使之適應智能社會的職業(yè)需求。機器人應用所帶來的生產(chǎn)力提高和社會財富積累，可以提高社會的整體福利，也可以為勞動力轉崗帶來更充裕的時間和空間。同時，這也迫使人類不斷深入學習，以終生學習來提高謀生能力和設備適應能力。

上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院黨委書記余明陽則提出，未來隨著機器人的形態(tài)和功能的發(fā)展，機器人也會像克隆技術一樣，帶來很多的社會倫理和法律監(jiān)管問題，對整個人類社會的法律體系產(chǎn)生巨大沖擊。

對此，史占中認為，首先，需要建立人類與機器人共同協(xié)作的社會組織結構。機器人可以在工業(yè)領域、簡單服務領域等幫助人類創(chuàng)造大量的物質財富，人類則可以從事機器人不能涉及的領域，發(fā)揮自身的靈性和創(chuàng)造性，從事更有創(chuàng)造力的工作，創(chuàng)造更多的精神財富。其次，需要明確且嚴格地界定機器人的社會角色，即機器人始終是為人類社會所用的機器。